Tankar om kunsultlösningar

funderarJag är verkligen kluven till detta med konsulttjänster. Å ena sidan så förstår jag ju att företag tjänar på att enkelt kunna öka och minska sin personal utan fackliga förhandlingar. Men det skapar ju också en liten “skillnad” mellan ordinarie personal och konsulter.

För några år sedan så arbetade jag som konsult på en kundtjänst och där tycker jag att det verkar konstigt att ha konsulter eftersom det är så otroligt mycket som man måste kunna. Detta gjorde ju klart att det var rätt mycket omsättning på folk eftersom det var en osäker anställningsform. Så det var ju helt klart svårt för företaget att hålla en jämn servicenivå.

Däremot så förstår jag att man anlitar företag som Arvato.com som är experter inom sina områden och har en professionell framhållning. Detta måste ju vara en perfekt lösning för de flesta företag, då kan man ju satsa på den personal som man verkligen behöver och så köper man ekonomitjänster av experter.

Det måste ju vara bättre att ta in konsulter eller utomstående folk och att de gör sånt som inte ingår i själva “företagsidén”, eller vad tycker du?

Comments are closed.